第一千四百四十八章 龙年到(4/6)

。尤其蒋某人在三个月前刚刚逝世，如今岛上正在进行权力交接，政治格局上也正是最需要稳定的时候。搞政治的谁都明白，政策问题开不得玩笑，绝不可以朝令夕改了，否则就要遭到反噬。何况大陆和岛上的探亲活动又已经实质性开启，并且岛上负责文宣的政府部门本身就准备在文化上大力推广两岸交流。‘那么这种口子既然打开了就如大坝决堤，想收都收不住了。这就不是凭借人力干预可以做到收发自如的事儿。想必这种天时地利人和都占足的情况下，岛上的那些人也不好真的怎么去难为邓丽君了。所以这个哑巴亏，恐怕某些人是吃定了。正所谓牵一发而动全身，这就叫做大势使然。不管他们情愿与否，是否如鲠在喉，都要硬吞下去的。…………过年图的是个好心气儿，如果没有个好心气儿，这个年再怎么过也过不好。皮尔卡顿公司的沙经理就是这样。别看他工资高、收入高，职务高，按理说应该妻儿团聚，过个肥年，家里什么都不缺的。可实际上呢，他可没这个福气，这个年照样过得是稀里哗啦的，说碎了一地都不过分。他的心情也不比那些被邓丽君突然出现在大陆春晚上气着的岛上政客好多少。而起因就是因为邹国栋在年前开的那个年终总结性的会议。邹国栋这个人似乎是根铁做的，他要硬起来谁都没辙，尤其又是在宋华桂全力支持的情况下。实际上开过会后，他那在会上宣布内部改革措施说实行就实行，连个过渡都没有。于是皮尔卡顿这些老资格的高管们都开始暗暗叫苦了。最先让他们痛彻心扉的就是报销制度方面的财务改革。要知道，大家过去在某种潜规则之下，一直是各取所需，相互周全，相处比较融洽的。现在有人打破了这种平衡，大家根本无法适应。尤其这种内部改革，对这些打破平衡的人本身又没有什么好处，大家不但倍感诧异，也一时无法接受。尤其沙经理这个管后勤的可是报销大头儿，就更是叫苦不迭，感到苦不堪言。说句不好听的，后勤这种工作最是琐碎非常，干的就是伺候人的差事。基本上和店小二差不多，吃力不讨好。干得好了没人念你的功劳，干的差了人人都能数落你。唯一的好处也就是油水丰厚而已，总能从杂七杂八的采买上加点添头，再靠报销从公账上划拉点现钱出来。但邹国栋这么一改革，熊健民这么一执行，能钻的空子可就少多了。原本的苦乐参半一下子就变成