第762章 站稳省府，迈向中枢的第一步(1/3)

    2020年6月，潇湘省府迎来关键节点。

    伴随中央深改组将潇湘列入“国家治理现代化综合改革试点省份”，李一凡正式迈入省域治理核心的第一步。

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    6月3日，省政府三号会议厅，一场由中央深改组牵头的视频汇报会如期举行。

    屏幕另一端，是中财办、中央政务院督查司、国家党校、中央组织部等核心单位派出的观察团，由深改办副组长杜秉宸主持。

    潇湘省委书记赵建国、省长李一凡，及多位核心厅局主官——张廷山（省发改委主任）、周德兴（财政厅厅长）、钱雪峰（工信厅副厅长）等全员到位。

    会议定调为：五省汇报改革试点路径。

    赵建国率先发言，简要开场，随后道：“潇湘代表，由李一凡同志全权汇报。”

    灯光下，李一凡神色镇定，身着藏青西装，挺拔起身，步入汇报席中央。

    他打开手中的PPT遥控器，第一张封面映入大屏：

    《以绩效驱动改革，以制度固化成果——潇湘治理现代化路径汇报》

    没有客套，没有铺陈，李一凡直接以数据开场：“2016至2019年，潇湘省GDP年均增速8.2%，2020年一季度虽受疫情冲击，但高端制造业、数字平台型企业实现逆势增长11.4%。财政收入结构持续优化，科技投入年均增幅居全国第四。”

    接着他提出三个系统性突破：

    一、财政绩效拨款机制

    以“项目绩效+产业带动”为核心的财政拨款改革，已在星城、潇南、怀沙、岳东四市试点推开。星城市率先建立“政策对标模型库”，对各地申报产业项目按预期产出和本地GDP弹性进行算法评分，实现财政资金精准率从62.4%提升至91.8%。

    各项拨款拨付不再“人情主导”，而以绩效数据为锚点。省财政厅厅长周德兴介绍：“过去靠拍脑袋，现在靠算模型。”

    二、干部绩效治理系统

    李一凡提出“用数据评价干部、用