第516章 新能源战场，干部大筛选(1/4)

    签下科锐动力项目之后，星城市新能源战役的号角彻底吹响。

    李一凡知道，

    第一块“旗帜”已经插上，但真正的胜负，才刚刚开始。

    如果想让这场新能源布局真正落地，

    不仅需要项目支撑，更需要一套高效、有执行力、能打硬仗的干部体系。

    光靠行政命令推不动。

    光靠激情热血支撑不久。

    必须立起一套制度，

    一套能筛人、能压人、能推人的机制。

    当天夜里，李一凡独自在办公室反复推演，

    最终，拍板敲定了一个超前的改革试点：

    ——新能源汽车产业链长制。

    第二天上午八点半。

    市委十六楼小会议室，气氛异常凝重。

    李一凡主持召开紧急专题会议，

    出席人员包括：

    ? 市委副书记、市长陈启明；

    ? 市委秘书长梁国涛；

    ? 市发改委主任张廷山；

    ? 市工信局局长周文博；

    ? 市科技局局长赵凯；

    ? 市招商局局长蔡斌；

    ? 高新区党工委书记李成志；

    ? 经开区党工委书记罗浩然；

    ? 南新区管委会主任黄文胜；

    ? 星南工业园负责人赵新宇。

    这几乎已经是星城市新能源战线上的最核心力量。

    李一凡开门见山：

    “新能源汽车产业战役，已经进入实质性推进阶段。”

    “接下来，星城市要全面推行链长制。”

    “不只是挂名，不只是表态，而是实打实推进，每一条产业链，都要有链长负责到底！”

    他顿了顿，声音沉下去：

    “新能源汽车产业，不是一个