第一卷 第523章 钉子明现，试点开刀(1/3)

    这一句，被隔壁桌坐着的另一个副书记记住了。第二天，全市干部大会上，书记站台说了八个字：“破格不等于越线。”“选才就是选胆。”全场哗然。有人把这八个字拍成照片发群，配一句话：“这就是站队的信号。”“谁再跳出来反李，就是对着书记干了。”……李冬生的手机那天下午响了十几次。都是原来不说话的老处、老调研，纷纷“愿意协助整理旧档案”“配合结构图回访”。张伟看着这阵仗，直翻白眼：“这些人……变脸比翻页还快。”李冬生倒是笑了：“他们不是真服我。”“是服——我后面那张‘红头文件’。”“人这一辈子，得有一回，是靠自己走上来的。”“我想让这帮老同志，亲眼看看——靠得住的，不是关系，是干劲。”周三上午，组织部发了封内部通报，标题就一句话：“三地同步启动‘流程回溯试点’。”这话一出，整个机关三分之一的科室都坐不住了。什么叫流程回溯？就是把近五年所有流程图、实绩档、干部评估打分表，全翻一遍。谁在资料上动过笔脚？谁的分数来路不明？谁的项目没影却报了功？——一个都跑不了。……这事听起来是系统清理，其实就是李冬生的新一轮“杀鸡立威”。这轮杀的，不是贪的，是混的。……张伟接到消息，头一个反应不是高兴，而是嘀咕：“你这不是逼人反水吗？”李冬生答得干脆：“我就是逼的。”“这帮钉子，不拔掉，等我真出事时，第一个踩死我的就是他们。”“与其被反，不如先试出谁真敢咬我。”……果然，第三天下午，系统后台就弹出一份“特殊流程异议申请”。签名的是人事一处副处长刘国梁。他不是明着告状，而是用了一招特别阴的路子——“申请核查流程评分模块设定标准，是否有‘人为主观加权’问题。”这话说得漂亮，其实暗指——李冬生当初主导的评分图里，有私设权重，压低了老资历的得分。也就是说，他是在玩“数据洗人”。……李冬生看到这份材料，笑了一下，叫张伟过来，递了个U盘。“你去准备一场会议。”“叫上纪委、政法、组织、还有三家媒体。”“名字就叫《流程标准公开说明会》。”“我要让他刘国梁，当着全机关的面，看我这评分，是怎么算的。”……会开的极大。三块大屏幕挂上去，左边是权重设计，中间是评分逻辑，右边是样本对照。李冬生一句废话没说，直接点开U盘里的