第一卷 第507章 组织访谈，人选暗流(2/3)

我不图第一，但这图——我不想让它变成别人写的。”“我们不能把这份图交给一个只想挂功劳的人。”张伟低头，沉默了。办公室再次安静下来。打印机“哒哒哒”吐出草稿的声音，在夜里显得格外清晰。李冬生坐在桌前，提笔，写下了他的合稿题目。《制度图的盲区与闭合》。合稿通知发出去不到一天，组织部就紧急安排了“候选人非正式访谈”。表面说是“走流程”，但谁都清楚，这场访谈要真出问题——你图再漂亮都白搭。市组织部一楼会议室，三把椅子，三份无名文稿，三组记录员，一个摄像机。中午十二点整，李冬生是第一个被叫进去的。“李副市长，请。”走进去那刻，他没多看左右，直接坐下，拿起手边那份白皮报告，放到桌上。“我不读稿，稿子你们都有。”“我直接说图。”三个记录员对视了一眼，点头，有人开始按录音，有人开始打字，还有一个人看着摄像头确认镜头角度。李冬生从公文包里抽出两张图纸，一张画着农业系统的主流程图，另一张是红笔标注的“责任倒查流程”。他把后一张往前一推：“这是我这份文的核心。”“你们组织系统要选人，不是选谁画的花，是选谁敢认图。”“这张图上面每个红点，是出事的地方——”“每个点后面，我写了责任人、岗位编号、流程回溯路径。”“你们要是想知道万一这套系统挂了，谁来背、怎么查、从哪一笔补……拿这张图，倒着查。”说完，他抬了抬手，“讲完了。”没人打断他，但气氛很沉。记录员的手在键盘上打得飞快。其中一个轻声问：“李副市长，你这个图，是不是不太注重推广复用？”李冬生答得很直接：“推广的事，别人做。我做的，是拿得出、出事了我敢来修的。”“我不是卖系统，我是留个组织能用的地图。”他起身就走，一句话不多。出门的时候，碰见郑开来。“哟，李市长，讲完啦？”郑开来笑眯眯的，“听说你这次讲的不是平台，是责任？”李冬生点了点头，没接话。郑开来追了两步：“我这边就不一样啦，我讲的是流程的复用性，特别强调了‘可规模部署’。”“书记不是说过嘛，未来的机制，得可推广、能模板化。”李冬生停下：“那你讲你的。”“我不是跟你比这个。”郑开来微微一怔，“那你比什么？”李冬生语气淡：“谁写的图，出了事还敢认，那才叫制度。”说完，他走了。轮到郑开来进场。