第一百二十五章 制衡（中杯）(3/7)

50～200块钱。

    问题是这种工作没有办法长久，短则几天，长也就几个月。

    给你开200一天，一个月干满，也就6000块钱，加上这种工作别人往往都是照顾亲朋好友先，很少找不熟悉的外人。

    很多农村人其实更加喜欢稳定的工作。

    老吴将一棵树苗抬下来后，来到一旁的三轮车拿起一瓶水，喝了一口，向旁边正在操控缆车的高向阳小声地问道：“高场长，我听说农场准备招人？”

    “嗯。”高向阳惜字如金。

    “我家儿子今年刚刚从职高毕业…”

    高向阳按下卸货暂停键，然后拿起对讲机：“树苗上去了，安排人卸下。”

    “嘶嘶…收到！”对讲机传来回应。

    高向阳这才看向老吴，他脸上非常平静：“你儿子想来农场？”

    “是呀？”老吴擦了擦手，掏出一盒华子递过去：“高场长，帮个忙。”

    “烟就不用了，你儿子年纪还小，农场的工作他吃得了苦吗？”高向阳也是职高出来的，这些年摸爬滚打下，才认清了现实，老老实实选择了来农场工作。

    “这…我会监督他。”老吴保证着。

    然而高向阳却摇摇头：“农场是公司的产业，按照公司的用工原则，年轻人不会留在本地，他如果要进来，经过培训之后，要么去赣南分公司，要么去琼州分公司。”

    “不能留在本地？”

    高向阳解释了一下：“是的，年轻人培训之后，适合去外地农场当小组长，或者农技员，小组长的待遇你应该清楚。”

    老吴自然是清楚，他们农场几个小组长都是4500块钱的基础工资，他想了想：“那我回去之后让那小子去公司应聘？”

    高向阳提醒道：“你还是和孩子聊一聊吧！毕竟年轻人的心思不定，如果他不愿意，就别勉强了。”

    这也是江淼想出来的损招，就是故意设计工作和家庭分离，看看应聘者的决心如何，相当于变相的服从性测试。

    如果不愿意去外地工作，那只能说明这个人的决心不够，他过来应聘，只是为了在靠近家庭的地方，找一个混吃等死的工作。

    如果愿意去外地工作，那