第一百二十五章 制衡（中杯）(2/7)

天开始专门负责撒播三叶草种，争取在一个星期内将剩下的350亩梯田都撒上种子，免得被杂草重新长起来。”

    “知道。”

    “好的，场长。”

    两个小组长赶紧回道。

    “第三小组你们今天继续去北4区种木，第四小组你们接下来要在农技员带领下，给之前种下的木下肥料和打农药。”

    “好的。”

    老吴属于第三小组的人。

    他们10个人，加上小组长谢铭，每个人开着一辆三轮车，将3米高了的树苗和工具，拉向种植区域。

    虽然是在山地，不过由于提前修建了一条6米宽度的碎石路，他们沿着山脚下，很快就到了种植区域。

    不远处，五辆挖掘机、三辆推土机和一辆碎石挖掘机，加上四辆渣土车，早已经忙得不亦乐乎。

    毕竟这种工程是包工的，没有办法磨洋工。

    而老吴等农场工人，除了基本工资3500块钱，还有绩效提成，他们的绩效提成是农场的各项工作。

    比如种植美丽异木，每种活一棵（一个月后查验），小组的每个人当月加1块钱绩效。

    以后农场正式投产了，还会给每一个小组划分责任区，每个小组负责管理100亩，这100亩榴莲种植园全年产生的利润，会有10%的利润成为他们每个人的绩效奖金。

    其实100亩榴莲种植园，可不仅仅包括100亩的榴莲，还有近80亩的林下紫苜蓿和白三叶草。

    理想状态下，100亩榴莲可以年产200吨榴莲；80亩紫苜蓿和白三叶草，可以收割800吨鲜草。

    至于果园流蜜产生的蜂蜜收益，那就是整个农场和养蜂队一起获得10%利润，一般情况是农场3%，养蜂队7%。

    虽然没有拿到榴莲园的产出绩效，但是建设种植园前期的绩效也不错。

    因此周围各个村的村民，现在都在打听有没有进来农场工作。

    毕竟农场基础个人每个月3500块钱，还包五险一金，加上绩效，虽然工作累一点，却已经非常不错了。

    虽然汕美本地的农村短工，比如修剪荔枝龙眼，或者给人修坟建房之类，小工普遍可以达到每天1