第673章 幽灵来了！(2/5)

    具体的配方当然是保密的.

    穿过飘着米香的职工食堂，众人来到红砖砌成的职工学堂。三十多个女工正在一个老夫子的教导下学习算数，都是非常简单的小学数学。

    “大部分工人也就是扫个盲。”罗耀国笑道，“但有时候也会有些天才被发掘出来，那个发明了双槽绕线器陈阿娥就是。她的数学极好，靠着读职工学校学到的知识进了江南大学堂。上海缫丝厂的实验室中的研究员几乎都是先读职工学校，再读江南大学堂的工人。”

    摩尔和弗里德里希都轻轻地点了下头——很显然，太平天国这种通过普遍教育提高劳动者知识水平，以提升劳动者生产效率的办法是非常正确的！

    相比之下，英国就有点过于不重视教育了

    “不过提高工人的知识水平并不能提升他们的劳动积极性，”弗里德里希注意到上海缫丝厂的工人都有很高的劳动热情，“你们有什么办法让工人拥有如此高的劳动热情的？”

    “员工持股。”上海缫丝厂的总经理胡光墉笑道。

    “持股？”弗里德里希问，“怎么持有？”

    “持股分红按工龄分档。”胡光墉翻开账本，“学徒工年资三分股，熟工五分，技师一厘.陈阿娥这样的高级技师，去年光分红就得二百银元。”

    白斯文突然嗤笑：“给织妇发这么多钱，不怕她们拿钱赎身从良？”

    “白先生玩笑了，他们又不是奴工，何谈赎身？”罗耀国推开教室后窗，露出正在扩建的新厂房，“去年苏州分厂招工，三百个名额来了三千人应试。明年上海缫丝厂的职工子弟小学就要开办，凡是工人子女都可以免费入读，将来职工年老退休后，还可以拿到退休金呢！”

    弗里德里希注意到一块黑板上写着的粉笔字：持股公式=（基本股×工龄系数）+（创新股×效益系数）

    “这些股票可以转让吗？”摩尔又打听道。

    “不能，也不能继承，那些股票只属于在职的工人。在他们离职时会由职工持股会回购股份，新入职者满三年可获初始股。”胡光墉的折扇划过账本，“另外，退休金的资金来自三块：职工持股会未授出股份的分红、历年盈余的复利、还有从工厂的税前利润中划拨出的补贴金。”