第758章 百度药丸？问过我么？(3/5)

是好事。

    一琼落，万物生！

    虽说大头应该被彼岸所掠夺，但剩下的阿里未必不能做些什么。

    可惜阿里的搜索始终用于内部，不过还是能赚到一些油水的，看着呈递上来的资料，比如百度出来的那些高管，对阿里来说就非常有用。

    老马目光锁定在百度老臣的那些名单，这些可都是业内身经百战，难得的人才。

    当然他也是挑食的，不是谁都要，像百度贴吧总经理胡钥、90后的那个高管等能力平庸只会搞事之辈就算了。

    最终他圈出来四个认为值得拉拢的人员。

    向海龙：百度“商业化帝国”的实际操盘手，手握搜索与广告两大命脉业务，之前被外界视为李彦洪的左膀右臂。

    沈抖：搜索公司副总裁，全面负责搜索、信息流等核心业务，是向海龙得力干将。

    李明远：业内称为百度“太子”，从实习生身份加入百度，十年间爬到副总裁的职位，成为该公司历史最年轻的高管，就足以说明其能力。

    王湛：负责搜索业务技术架构，分管商业体系（销售、渠道）。

    一个全能统帅，一个负责业务，一个负责技术，还有一个少壮派高管。

    这四人正可组成完整的搜索架构，可以助力阿里最核心的搜索业务，也就是淘宝和天猫的核心搜索。

    唯一要费心的就是这些人身上可能存在的竞业协议有些麻烦

    除了高管，还有那些数千员工，现如今由于青藤学院的存在产生虹吸效应，许多优秀的IT人才全都跑到京城去了。

    给阿里每年的招聘工作带来一定的难度，甚至为此不惜退而求其次。

    这批百度系恰能解燃眉之急。

    况且阿里早有吸纳腾讯、百度人才的传统，文化融合不是问题。

    随后老马下达一揽子招募的任务。

    目前阿里内部派系林立，现在又冒出来一个以蒋帆为首的‘太子党’的说法。

    而李明远也是太子，那么就让这个百度的前太子，跟阿里的现太子碰一碰也好，无论谁是谁的磨刀石，都是公司受益，这就够了。

    小到一个人，大到一个部门，想要有所发展，光有外部压力